SAMASSI, Kady Vivienne

Doctorante en sciences de gestion
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UMR 8533 - Institutions et dynamiques historiques de l'économie et de la société (IDHES)
Ecole doctorale Economie, organisations, société - ED 396 -

Thèse

"La gestion des compétences des organisations sous l’angle de la transformation numérique" sous la direction de Rolande Marciniak.

Résumé
Nous nous intéresserons tout d’abord, à l’évolution de la gestion des compétences humaines dans les organisations à travers différentes modalités de recours à ces compétences : recrutement salarial, recours à des prestataires fournissant les compétences humaines, utilisation d’auto-entrepreneurs.
Dans un second temps, nous examinerons les dispositifs numériques mis en œuvre pour ces différentes modalités de gestion des compétences humaines.

Mots clés
Gestion des compétences, organisation, transformation numérique

Thématiques de recherche

- La gestion du recrutement, salaire, formation, mobilité et carrière des salariés
- La gestion des compétences des prestataires
- La gestion des compétences des auto-entrepreneurs
- La transformation numérique aux seins des organisations


Axes de recherche de l'IDHES
Axe 2 : Savoirs, capacités, innovation

Mis à jour le 21 décembre 2018